Vakbond zit voor het eerst met Rockstar directie om tafel

• Einde aan onbetaalde crunch

• Openheid over salarissen en bonussen

• Flexibel werken en thuiswerken

• Geen ontslagrondes

• Geen banen die verdwijnen door AI

In oktober 2025. ontsloeg Rockstar Games 34 medewerkers, 31 in het VK en 3 in Canada, wegens "gross misconduct" (verwijtbaar handelen). Volgens de studio hadden ze gegevens gelekt op een openbaar forum. Dat forum bleek een besloten Discord-server uit 2022, alleen op uitnodiging, met ruim 300 medewerkers en mensen van de vakbond.

Wat er volgens People Make Games echt speelde: personeel in het VK kan werkmail niet buiten kantoor lezen. Toen er een mail rondging over nieuwe Slack-regels, zetten een paar mensen stukken daaruit in die chat, zodat collega's het ook zouden zien. Iemand uit de groep stapte naar de leiding. Rockstar kreeg toegang tot de server, las de berichten terug en ontsloeg de 34. De studio houdt vol dat er details over onaangekondigde games in stonden. Iedereen die met People Make Games sprak, zegt zoiets nooit gezien te hebben. De vakbond noemt het simpelweg vakbondsbestrijding.

Hoe die ontslaggesprekken gingen, beschreven we eerder. HR riep mensen binnen voor een "kort gesprekje" en gaf ze een ontslagbrief, zonder bewijs en zonder vakbondsvertegenwoordiger erbij. Wie thuis zat, kreeg een telefoontje van nog geen twee minuten. In Edinburgh en Londen volgden protesten, met steun van politici. Lees het hele verhaal terug in Wat is er aan de hand bij Rockstar Games?

Rockstar wilde de vakbond kapotmaken en bereikte het tegenovergestelde. Volgens People Make Games heeft de bond nu meer leden dan ooit.

IWGB-voorzitter Alex Marshall legt uit hoe dat kwam. Vlak na de ontslagen durfde bijna niemand zich nog aan te melden. Daarna is de bond stap voor stap weer opgebouwd. Werkt Rockstar niet mee, dan wil de IWGB erkenning via de rechter afdwingen. Dat kan alleen met genoeg leden. Vandaar dat het ledenaantal nu zo belangrijk is.

Rockstar zit in de laatste maanden voor de grootste game-release ooit. Een conflict met de makers van GTA6 kan de studio nu niet gebruiken. Na de release is die druk weg. Na een grote lancering volgen bij studio's namelijk vaak ontslagen. De vakbond staat dus nu het sterkst. Na november is dat mogelijk voorbij. Vandaar dat het goed is voor de vakbond dat ze nu met Rockstar kunnen praten.

De rechtszaak over de ontslagen loopt ook nog. Die dient van 10 september tot 15 oktober. Erkent Rockstar de bond, dan is dat pas de tweede erkende gamevakbond van het Verenigd Koninkrijk en meteen veruit de grootste. Daarnaast zorgt dat er voor dat medewerkers van Rockstar eerlijker zullen worden behandeld en beloond.